Akademia Rozwoju Lokalnego
Szanowni Państwo,
Akademia Rozwoju Lokalnego to cykl 5 trzydniowych, bezpłatnych spotkań warsztatowych, których celem jest zwiększenie kompetencji uczestników w zakresie wspierania społeczności lokalnych w ich rozwoju. Koncepcja Akademii powstała w oparciu o pragnienie, aby ci którzy chcą pracować w społecznościach i ze społecznościami, robili to w najlepszy możliwy sposób.
Nabór obejmie 15 osób z woj. warmińsko-mazurskiego i będzie trwał do 25 sierpnia 2015 r. ...
Szanowni Państwo,
Akademia Rozwoju Lokalnego to cykl 5 trzydniowych, bezpłatnych spotkań warsztatowych, których celem jest zwiększenie kompetencji uczestników w zakresie wspierania społeczności lokalnych w ich rozwoju. Koncepcja Akademii powstała w oparciu o pragnienie, aby ci którzy chcą pracować w społecznościach i ze społecznościami, robili to w najlepszy możliwy sposób.
Nabór obejmie 15 osób z woj. warmińsko-mazurskiego i będzie trwał do 25 sierpnia 2015 r.
AKADEMIA ROZWOJU LOKALNEGO
w ramach projektu „Aktywne społeczności Warmii i Mazur” współfinansowanego z Programu Fundusz Inicjatyw Obywatelskich.
Termin: Wrzesień – Grudzień 2015
Miejsce: Ośrodek Szkoleniowo-Integracyjny Dobra Siła, Stare Juchy
Kacze Bagno-Miejsce Inicjatyw Pozytywnych,
Zgłoszenia e-mailowe na przyjmujemy do 25.08.2015.
Grupa szkoleniowa: 15 osób
Dlaczego warto wziąć udział w szkole:
Akademia jest programem szkoleniowym, umożliwiającym zdobycie wiedzy i umiejętności z zakresu organizowania społeczności lokalnych, diagnozowania problemów i potrzeb, aktywizowania i mobilizowania do działania mieszkańców, tworzenia sieci współpracy - koalicji i partnerstw lokalnych, projektowania zmiany społecznej, realizacji inicjatyw rozwoju lokalnego. Akademia będzie pokazywała jak budować partnerskie grupy inicjatywne, które planują rozwój lokalny i podejmują się realizacji wspólnych inicjatyw, w oparciu o potrzeby społeczne oraz z wykorzystaniem lokalnych zasobów. Będzie kładła także duży nacisk na partycypację obywatelską i włączanie społeczności lokalnej w procesy decyzyjne. Koncepcja Akademii powstała w oparciu o pragnienie, aby ci którzy chcą pracować w społecznościach i ze społecznościami, robili to w najlepszy możliwy sposób. Skupiamy się nie tylko na przekazaniu wiedzy i narzędzi do pracy z drugim człowiekiem czy grupą, ale również odpowiedniego podejścia do potrzeb i możliwości lokalnych społeczności.
Główny cel:
Zwiększenie kompetencji uczestników Akademii w zakresie wspierania społeczności lokalnych w ich rozwoju.
Cele szczegółowe:
- wzmocnienie kompetencji oraz rozwój wiedzy i umiejętności w zakresie diagnozowania potrzeb społecznych,
- wzmocnienie kompetencji oraz rozwój wiedzy i umiejętności w zakresie angażowania partnerów i mieszkańców,
- wzmocnienie kompetencji oraz rozwój wiedzy i umiejętności w zakresie podejmowania inicjatyw lokalnych,
- aktywizacja uczestników/czek do podejmowania działań na rzecz środowiska lokalnego.
Do kogo skierowana jest oferta Akademii: 15 osób
- pracownicy ośrodków pomocy społecznej, gminnych ośrodków kultury, bibliotek publicznych, świetlic i.in. instytucji, które starają się tworzyć ciekawą przestrzeń dla swoich beneficjentów,
- liderzy organizacji pozarządowych oraz grup nieformalnych, którzy pracują na rzecz swoich lokalnych społeczności,
- pasjonaci, którzy prowadzą różne działania animacyjne i aktywizują mieszkańców wsi i miast Warmii i Mazur do działania.
Szkoła adresowana jest do osób, które:
- pracują w środowiskach lokalnych
- swoją przyszłość chcą związać z animacją społeczną
- chcą pracować z pasją jako profesjonaliści w swojej branży
- mają dużą motywację do rozwoju osobistego
- chcą nauczyć się, w jaki sposób efektywnie wspierać innych
- chcą nauczyć się metod i narzędzi pracy animatora
- chcą nauczyć się jak tworzyć i realizować projekty animacyjne
- chcą nauczyć się jak tworzyć i wspierać partnerstwa lokalne
- chcą rozwinąć swoje zasoby i umiejętności interpersonalne
Kompetencje: Po ukończeniu zajęć uczestnicy będą:
- Znali i rozumieli ideę i cele animacji społecznej,
- Wiedzieli na czym polega proces grupowy i skuteczna komunikacja oraz praca zespołowa,
- Potrafili korzystać z narzędzi diagnozowania potrzeb społeczności lokalnych i budowania map zasobów i potrzeb,
- Wiedzieli jakie narzędzia stosuje się w pracy ze społecznościami lokalnymi,
- Znali zasady mobilizowania innych do działania,
- Znali ideę i zasady tworzenia koalicji i partnerstw lokalnych.
PROGRAM: 5 sesji weekendowych
Moduł 1 – Komunikacja interpersonalna.
Moduł 2 – Mobilizowanie i angażowanie do działania.
Moduł 3 – Diagnoza potrzeb społecznych.
Moduł 4 – Inicjatywy i projekty animacyjne.
Moduł 5 – Koalicje i partnerstwa lokalne. Ewaluacja działań w społeczności.
Zapewniamy:
- Pracę z doświadczonymi trenerami i trenerkami
- Atmosferę sprzyjającą uczeniu się
- Materiały szkoleniowe i potrzebne sprzęty
- Opiekę lidera procesu edukacji
- Pełne wyżywienie oraz nocleg w ośrodku przeznaczonym tyko dla uczestników/czek w czasie szkoły
- Bufet kawowy w czasie przerw
- Posiłki wegetariańskie i vegańskie (po uprzednim zgłoszeniu)
Szczegółowy harmonogram AKADEMII, obejmujący terminy i miejsce spotkań w załączniku: ogłoszenie o naborze do ARL.
Szczegóły o bezpłątnych szkoleniach oraz materiały do pobrania: http://kalendarz.ngo.pl/wiadomosc/1654211.html?utm_source=v8_-_newsletter_-_wszystkie&utm_medium=email&utm_campaign=10.08.2015